“Voor allerlei puzzels een oplossing vinden, dat is mijn uitdaging”

14 november 2024 door Bas van den Koedijk

Bij Roestvrijtaal zijn we bevlogen door taal, en trots op ons team. Floris draagt als planner en HR-medewerker dagelijks bij aan ons succes. Ontdek waarom hij zo enthousiast is over zijn werk.

Wat vind jij het allerleukst aan jouw werk bij Roestvrijtaal?

“Puzzels oplossen, dat doe ik het allerliefst. Dat kan gaan om planningen die voor uitdagingen zorgen of HR-kwesties waar mijn collega’s tegenaanlopen. Daarbij zoek ik graag het contact op om te ontdekken waar ‘de angel’ precies zit. Zo samen oplossingen vinden waar onze schrijvers én onze klanten blij van worden, dat vind ik mooi.”

Floris zoekt graag het contact op met klanten en collega’s.

Welke uitdagingen kom je tegen en hoe pak je die aan?

“De grootste uitdaging is zorgen dat iedereen het niet te rustig, maar ook niet te druk heeft. En zelf het overzicht houden. Vroeger probeerde ik nog wel eens om alles tegelijk te doen, maar nu pak ik de dingen meer een voor een aan. Ik breng structuur aan in mijn werk en leer steeds beter mijn prioriteiten te stellen. En soms is ‘nee’ ook een prima antwoord.”

Welk voorbeeld laat zien hoe betrokken jij bent bij je werk?

“Ja! Ik hoorde een tijdje terug op een verjaardag mensen praten over de vacatures in hun eigen organisatie. Voor ik het wist, was ik ze aan het uitleggen waarom hun aanpak niet werkte en wat ze beter konden doen. Omdat we bij Roestvrijtaal zo goed op de punten en komma’s letten, doe ik dat privé ook wel eens. Mooi om dan de mensen om je heen te zien denken ‘wie boeit dat nou?’”

Met welke 3 woorden zou je de samenwerking met je collega’s omschrijven?

“Enthousiast, creatief, deskundig. We hebben allemaal hart voor wat we doen, vormen een hecht en betrokken team en delen onze successen, uitdagingen en frustraties. Iedereen staat klaar om elkaar te helpen en dat maakt Roestvrijtaal een fijne plek om te werken.”

“We hebben hart voor ons werk, vormen een hecht team en delen onze successen en uitdagingen met elkaar”

Floris Gianotten, planner en HR-medewerker

Waarom zou je iemand aanraden om tekstschrijver bij Roestvrijtaal te worden?

“Het werk is uitdagend en de lat ligt hoog, en dat is juist wat het hier zo interessant maakt. Als nieuwe collega krijg je snel de kans om te groeien en je verder te ontwikkelen in het vak. Bovendien kun je over heel gevarieerde onderwerpen schrijven en vaak diep in de materie duiken. En niet te vergeten, het contact met verschillende opdrachtgevers maakt elke dag weer anders.”

Benieuwd wat we jou te bieden hebben?

Wil jij, net als Floris, werken op een plek waar je kunt groeien en waar collega’s voor elkaar klaarstaan? Bekijk dan onze vacatures en reageer. We kijken ernaar uit om je te leren kennen.

Bas van den Koedijk, projectmanager
Over de auteur: Bas van den Koedijk, projectmanager

Gelooft in de kracht van aandacht. Verdeelt die feilloos over zijn gezin en de Roestvrijtaal-familie. En vindt dat schrijven begint bij luisteren.