|| ||

Arbeidsmarktcommunicatie

Tekstbureau Roestvrij Taal groeit. Daarom zijn wij per direct op zoek naar een ijzersterke:

Senior tekstschrijver arbeidsmarktcommunicatie

32-40 uur, Uden

Hoe verkoop je een baan? Voor veel organisaties is het antwoord rocket science. Niet voor jou. Jij bedenkt moeiteloos de meest wervende campagneteksten met jobmarketing en employer branding als brandstof. Het maakt jou niet uit om welke branche of markt het gaat. Je richt en raakt de juiste sterren. Maar die materie houd je niet geheim. Die deel je. Zo stuw je je collega’s naar grotere hoogte.

Dit ga je doen
Schrijven, sparren, adviseren en coachen. Dat is kortgezegd jouw job. Je schrijft prikkelende, enthousiasmerende en overtuigende vacatureteksten, testimonials en teksten voor werken-bij-sites. Allemaal op basis van eigen intakes en gesprekken met opdrachtgevers. En je leidt projecten in arbeidsmarktcommunicatie en jobbranding. Als het even kan, betrek je daar een teamgenoot bij. De monitoring ligt natuurlijk in jouw handen. 

Met wie je spart over arbeidsmarktcommunicatie? Je zit regelmatig aan tafel met overheidsinstellingen zoals ministeries, de Belastingdienst, waterschappen, de politie en gemeentes. Ook ben je de gesprekspartner en adviseur voor grote bedrijven en onderwijsinstellingen in Nederland. Denk aan Heijmans, Randstad Groep, de Volksbank, Fontys en de TU Delft. Je bent niet alleen bereikbaar voor vakinhoudelijke vragen van recruiters en recruitmentmarketeers. Ook je collega’s kunnen altijd op je rekenen. Je checkt hun teksten en coacht hen, gevraagd en ongevraagd. 

Dit bieden wij
Een prominente plek met veel verantwoordelijkheid bij een van de meest toonaangevende tekstbureaus voor arbeidsmarktcommunicatie in Nederland. Hier word je onderdeel van een hecht team met een groot hart voor taal. Je werkt aan gevarieerde, uitdagende opdrachten en zit om de tafel met ambitieuze en toonaangevende opdrachtgevers door het hele land. De lat ligt hoog, waardoor jij continu wordt uitgedaagd om jezelf te blijven ontwikkelen. Lijkt het je bijvoorbeeld wat om zelf trainingen te verzorgen? Dan zetten we daar samen de schouders onder. 

Verder bieden wij:

  • Een salaris tussen € 3.000 en € 3.800 (op fulltimebasis), afhankelijk van je kennis en ervaring
  • 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling 
  • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer 
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
  • De vrijheid om deels zelf je werktijden te bepalen

Dit ben jij
Een bevlogen doelgroepdenker met een voorliefde voor arbeidsmarktcommunicatie en een vlotte pen. Je bent kritisch en een plezierige en sterke gesprekspartner voor onze opdrachtgevers. Daarnaast toon je initiatief, houd je overzicht en kom je je afspraken na. En niet onbelangrijk: je bent in het bezit van een auto.

Verder vragen we:

  • Hbo-niveau en een achtergrond in (recruitment)marketing, (arbeidsmarkt)communicatie of tekstschrijven
  • Zeker 7 jaar relevante werkervaring, waarvan minstens 3 jaar met tekstschrijven binnen het thema arbeidsmarktcommunicatie
  • Ervaring met employer branding en jobbranding

Interesse?
Stuur je sollicitatie uiterlijk 1 december 2019 naar Kittie Spierings via kittie@roestvrijtaal.nl. Vragen over de functie? Bel Kittie op 0413 – 248900. 

Goed om te weten

  • Je werkt voornamelijk op ons kantoor in Uden. Je werktijden bepaal je grotendeels zelf. 
  • Onderdelen van de selectieprocedure zijn een proefopdracht (in de vorm van een dag proefdraaien) en een persoonlijkheidstest.  

Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Op aanbiedingen van bureaus zitten wij niet te wachten.